Komplexe Aufgaben im Office meistern

Blockaden erkennen & Vorgesetzte entlasten


Erfolgsstrategien für die erfahrene Assistenz im Management
Blockaden erkennen / Vorgesetzte entlasten

Warum einfach, wenn es auch kompliziert geht? Diese Frage haben Sie sich sicher im Office auch schon das eine oder andere Mal gestellt. In diesem Online-Seminar erlernen Sie Techniken und erarbeiten gemeinsam konkrete Lösungsansätze, um die Komplexität der zahlreichen unterschiedlichen Aufgaben im Office-Alltag zu reduzieren und präventiv zu agieren. 

 

Sie bekommen Werkzeuge und Methoden zur Hand, die Sie zur Selektion und Filterung von Information einsetzen, dadurch die Komplexität Ihrer Aufgaben und Herausforderungen managen und Ihre Vorgesetzten – und letztendlich auch sich selbst! – entlasten. Gemeinsam bearbeiten Sie praktische Fallbeispiele aus dem Umfeld der unterschiedlichsten Unternehmen und erhalten gleichzeitig jede Menge Denkansätze und Lösungsmöglichkeiten.


Themenübersicht:

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt, so dass Sie sie immer im direkten Zugriff haben und sie nicht im Regal verstauben.

  1. Komplexität in der Assistenz – zwischen Wunsch und Wirklichkeit
    • Was ist Komplexität?
    • Komplexität sichtbar machen, verstehen und priorisieren
    • Blockaden erkennen und Wege aus der Effizienzfalle finden
    • Konkrete Maßnahmen für konkrete Handlungsschritte
    • So überzeugen Sie andere
  2. Effizienz als Motor für Zielerreichung und Produktivität
    • Ihre Rolle im Entschärfungsprozess
    • Wie können Sie Ihre Führungskraft am besten unterstützen
    • Prioritäten setzen und realisieren
    • Nutzen Sie Ihre Talente und Stärken
    • Raus aus der Perfektionsfalle
  3. Um die Ecke denken – Potentiale nutzen durch Kreativität und Innovation
    • Organisationswerkzeuge für mehr Produktivität
    • Grenzen sind im Kopf – Blockaden erkennen und auflösen
    • Verändern Sie mal Ihre Perspektive
    • Ein Blick über den Tellerrand – Best Practices

Ihre Referentin

Beate Oehl...

Beate Oehl
Beate Oehl

Sie leitet als Beraterin und Trainerin seit vielen Jahren die Agentur für Personalentwicklung, Beratung & Training in Idstein und ist langjährige Lehrbeauftragte der Hochschule Fresenius, Fachbereich: Wirtschaft & Medien. Zu ihren Themenschwerpunkten gehören die Entwicklung von Weiterbildungskonzepten, die Umsetzung und Evaluation des ermittelten Bedarfs sowie die Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen. Sie trainiert Themen aus den Bereichen Kommunikation, Führung, Arbeitstechniken und Moderation. Darüber hinaus ist sie als Autorin von Lehrmaterial tätig.


Das sind die nächsten Seminar-Termine:


Gratis-Download – exklusiv bei uns:

Als nützliches Dankeschön für Ihre Seminar-Anmeldung erhalten Sie gratis unsere Sekretariats-Toolbox

Knapp 30 Seiten randvoll gefüllt mit nützlichen Praxistipps für Ihren Sekretariats- und Assistenz-Alltag im Büro.

 

Profitieren Sie von Tipps zu diesen Themen:

 

  • Lügen für Ihren Chef: So sagen Sie Termine ab, auf die er keine Lust hat
  • Beileidsschreiben: Wie Sie angemessen kondolieren
  • So schlagen Sie in Verhandlungen mehr Geld für sich heraus
  • Geschäftsbriefe auf Englisch
  • Profitipps rund ums Telefonieren (inkl. der 10 Todsünden beim Telefonieren)

Alle Daten auf einen Blick:

Kosten:  595,00 € (zzgl. der gesetzlichen MwSt.)

Dauer: ca. 8 Stunden von 09:30 - 17:00 Uhr zu den technischen Voraussetzungen für das Online-Seminar

 

Veranstalter: Verlag Dashöfer

Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt, so dass Sie sie immer im direkten Zugriff haben und sie nicht im Regal verstauben.

Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

  • Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
  • Stellen Sie Fragen über die Chat-Funktion und/oder nutzen Sie Ihre Kamera und Mikrofon für einen bestmöglichen Austausch und Lernerfolg.
  • Praktisch: Sie können sich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.